Представители «ЦЕС-КОМОС» рассказали школьникам о карьерных возможностях на Дне открытых дверей в УдГАУ

Представители агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» приняли участие в традиционном Дне открытых дверей Удмуртского государственного аграрного университета. В рамках встречи сотрудники компании подробно презентовали будущим абитуриентам комплексную программу взаимодействия «КОМОС ГРУПП» с университетом.

Ключевым элементом сотрудничества является программа целевого обучения, предоставляющая студентам ряд преимуществ:
- приоритетное право на зачисление в УдГАУ;
- кураторство и всестороннюю поддержку со стороны компании на протяжении всего периода обучения;
- гарантированное трудоустройство на предприятиях холдинга после успешного завершения учёбы.

Кроме того, были представлены и другие направления работы с молодёжью, включая систему наставничества и адаптации для молодых специалистов, начинающих карьеру на производствах компании.

Сотрудничество между агрохолдингом и университетом носит стратегический характер и не ограничивается только студенческими программами. В рамках федерального проекта «Кадры для АПК» «КОМОС ГРУПП» и УдГАУ выступают кураторами сети из 11 агротехнологических классов в школах регионов присутствия, формируя кадровый резерв для отрасли уже со школьной скамьи.

Партнёрство также охватывает развитие материально-технической и научной базы. При финансовой и организационной поддержке компании проведен ремонт учебных аудиторий, реализуются актуальные научные проекты. Уже второй год «КОМОС ГРУПП» и УдГАУ ведут совместную работу в образовательном альянсе «Молочный пояс» вместе с ведущими аграрными вузами Кировской и Вологодской областей. В рамках этого объединения разрабатываются новые образовательные программы и открываются специальности, востребованные на современных агропредприятиях.

Участие в Дне открытых дверей стало очередным шагом в реализации кадровой политики «КОМОС ГРУПП», главная цель которой — привлечение талантливой молодёжи в агропромышленный комплекс, обеспечение высокого качества их подготовки и формирование штата высококвалифицированных специалистов для предприятий холдинга.